arbeitsweise

Durch verschiedenste, zum Teil langjährige Ausbildungen habe ich ein breites Methodenrepertoire zur Verfügung, das mir fundiertes Wissen, Struktur und Flexibilität in Seminaren und im Coaching ermöglicht.

Ein anderer, ebenso bedeutender Stützpfeiler meiner Arbeit ist in per- sönlichen Haltungen verankert, nämlich Empathie, Präsenz, Achtsamkeit, Wertschätzung und Akzeptanz.

Wie sagte schon Carl Gustav Jung?
„Was man nicht annimmt, kann man nicht ändern.“

Und nachhaltige, tiefgreifende Ent-wicklungs-, und Veränderungsprozesse setzen nach meiner Erfahrung auch immer einen ganzheitlichen Ansatz und Methodenmix voraus. So besteht meine Arbeit in Persönlichkeits- ent-wicklungsprozessen aus einer Synthese des Wissens der Psycho- logie von heute und uraltem, überliefertem Wissen um das Heil der Seele. Sowohl in Seminaren als auch im Coaching ist es für mich wesentlich, einen Raum und Rahmen zu schaffen, in dem Ent-wicklung stattfinden kann und in dem sich die Selbstheilungskräfte der Teilnehmer entfalten können.

 

arbeitsschwerpunkte (seit 1988)

  • Begleitung von Persönlichkeitsent-wicklungsprozessen:
    Seminare und Coaching

  • Begleitung von Teament-wicklungsprozessen:
    Seminare und Coaching

  • Konflikt als Chance:
    Seminare und Coaching

  • Weisheiten aus alten Kulturen :
    ein außergewöhnliches Persönlichkeitsent-wicklungs - Seminar

  • Burnout-Präventiv-Maßnahmen :
    Seminare und Coaching
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